出纳和仓库管理员哪个好 出纳和仓管岗位可以***吗
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仓管和出纳哪个利于做会计
1、其次，仓管部的出入库数据及原始凭证等是企业财务核算工作的最根本的基础，还有就是很多企业财务部门的材料会计是从仓管部选拔的。重要的是应聘别的企业材料会计应该不成问题，所以你现在做仓库管理也是可以积累经验。
2、其次，仓管部的出入库数据及原始凭证等是企业财务核算工作的最根本的基础，还有就是很多企业财务部门的材料会计是从仓管部选拔的。
3、不考虑个人工作能力的话，相对比，出纳属于管理层，做的久了可以升职会计等。发展空间大。企业都需要财务人员，对于日后的职业规划更加有利。库管员的话属于统计方面的工作，技术层面的东西不是很多。日后的职业规划不好发展。
4、开单好做，仓管不一定的，要看什么样的公司。有的公司的仓管很操心的。仓管比出纳好做的地方在于：仓管的账调整起来比出纳的要简单些。出纳需要认真，细心。比仓管要难做。
5、出纳，个人觉得你可以胜任出纳工作。别太担心，出纳工作不难的。细心即可。
6、出纳主要是跑银行的，平时整理费用报销之类的。材料会计是管理仓库原料，做做材料台账，填写出入库单、领料单。其实材料会计和仓管差不多。但是以后要做一个全面的会计，材料上多接触也是好的。没有说哪个好些。
仓库管理与现金出纳哪个更有发展???求解!!!
不考虑个人工作能力的话，相对比，出纳属于管理层，做的久了可以升职会计等。发展空间大。企业都需要财务人员，对于日后的职业规划更加有利。库管员的话属于统计方面的工作，技术层面的东西不是很多。日后的职业规划不好发展。
仓库作为一个企业的重要管理和核心部门，是企业物资中心。
对业务要求来说都比较简单，简单说出纳就是管钱，仓库管理就是管物。一般来说出纳能比库管轻松点，当然要看具体公司的业务和具体的财务制度了。
出纳工作要求严谨、专业，原则性强，制度化高，纵使你再聪明能干，也不能越过制度的红线，必规规矩矩办事。与行政工作相比，出纳需要考资格证书，要担的风险和责任更高。
随着电子商务的发展、物流技术的创新以及国家政策的支持，仓储管理行业正处于高速发展的阶段。以下是一些有望迎来更好发展的仓库管理行业：电商仓储管理行业：随着电子商务的普及，线上消费者对商品的需求持续增长。
出纳和仓库管理哪个简单一点啊
仓管不一定的，要看什么样的公司。有的公司的仓管很操心的。仓管比出纳好做的地方在于：仓管的账调整起来比出纳的要简单些。出纳需要认真，细心。比仓管要难做。
出纳，个人觉得你可以胜任出纳工作。别太担心，出纳工作不难的。细心即可。
不考虑个人工作能力的话，相对比，出纳属于管理层，做的久了可以升职会计等。发展空间大。企业都需要财务人员，对于日后的职业规划更加有利。库管员的话属于统计方面的工作，技术层面的东西不是很多。日后的职业规划不好发展。
仓库管理与现金出纳哪个更有发展？两个岗位都不错。仓库作为一个企业的重要管理和核心部门，是企业物资中心。
仓管和出纳怎么选择?
出纳，个人觉得你可以胜任出纳工作。别太担心，出纳工作不难的。细心即可。
我所在的公司，仓管比出纳工资高，仓管没休。
对业务要求来说都比较简单，简单说出纳就是管钱，仓库管理就是管物。一般来说出纳能比库管轻松点，当然要看具体公司的业务和具体的财务制度了。
在一个单位工作待遇应该相同，只是出纳比仓管员轻松些。
这肯定是出纳工资更高更合理，但并无决定性，一般根据企业规模及行业要求。比方讲，是网络企业发货管理较为重要的，会有相返的状况。
出纳跟库管的工资一样吗?
1、这个工资待遇的问题是有一定的相对性的。也就是说，要看你个人资历和你所在公司的整体待遇情况。一般来说，在北京，一个出纳人员的工资为2000-4000左右，一个普通的文员工资为1800-3000左右，会计人员的高些3500-5000左右。
2、出纳的工资水平 出纳的岗位与一般的会计岗位差不多，工资大约在2000元左右。但，这不是绝对的，而是相对于大多数的私营企业、小规模的企业而言的，稍微有些规模的或者是大型企业，出纳的工资会在3000元左右。
3、从政府出纳工作的薪酬水平来看，政府出纳工作的工资水平较高。根据国家有关部门的调查，政府出纳的平均月薪在6000-8000元之间，比一般企业出纳的薪酬水平要高出一些。
