想转行仓库管理员该学哪些 转行做仓管员后悔死了
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本文目录一览：1、新手怎么做仓库管理员2、仓管需要学会什么软件... 本文目录一览：
新手怎么做仓库管理员
1、新手做仓库管理员需要掌握学习相应的理论知识和实操方式。掌握学习相应的理论知识 熟悉操作办公管理软件，学习仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；还需要着重培养计划组织能力、执行力和计划落实能力。
2、定置定位管理：仓库的货物要按类别定位摆放，不能随便摆放，所有货物要有卡或标牌，方便查找。而且除此之外新手仓库管理员还要做好仓库卫生工作。做好仓库安全管理：仓库由于堆积物资较多，是一个容易失火的地方，作为一个新手管理员，必须了解仓库的消防情况，如消防器材，消防通道。
3、，仓库主要业务自己要掌握，以便下属有需要时得到及时的业务指导； 4，为下属的待遇和发展作考虑； 5，定期绩效评估和面谈：该肯定的要肯定，该批评的要批评，要和下属一起拟订下一步工作计划； 三：沟通 仓库它不直接产生经济效益，但同时又是物流中重要的一个环节，它是一个服务部门。
4、如何获得经验；没有工作经验，做仓库管理员也是可行的，关键是自己得喜欢做这项工作。否则很容易被淘汰，因为入职门槛并不高，但大多数招聘单位还是要有经验的，这时你可以说干过，哪怕干一天也是干，等干上了就清楚了小学文化会加减乘除就可以。
仓管需要学会什么软件
仓管员需要学会以下软件：Microsoft Office是微软公司开发的一套基于 Windows 操作系统的办公软件套装。常用组件有 Word、Excel、Powerpoint等。ERP系统是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。
仓管主要需要学会word、Excel、ERP等软件。word主要可以用来做报告；Excel主要用于做报表和数据统计；ERP系统可以提供跨地区、跨部门甚至跨公司整合实时信息。仓库管理员（storekeeper）， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
仓管需要学会的软件：简道云仓库管理软件、百草仓库系统、聚米软件、万里牛、易特软件等。简道云仓库管理软件 分类精确，针对性强：简道云针对不同规模的企业设计了不同的仓库管理模板。适合大部分的实体企业，小微制造业规模较小，不需要过于复杂的计划流程，同样适用该模板。
一般仓管需要懂得电脑的基础操作，因为自身是采用电脑方式进行记账的。如下所示：学会打字，做好信息录入工作。学会简单图片处理、表格处理等内容。网上熟悉仓库货品的进、出货管理流程，做好货品出、入库的电脑开单工作。
我想学做仓库管理员,要会哪些知识,谁能教我
仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。 1仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
账物知识，了解货物的性能，遵守规章制度，一定要做到帐实相符。能力：熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。每月库存盘点，单据的整理及归档。
要想快速学会做仓管，需要熟悉电脑、收货、发货、记账与账务资料保存、定置定位管理、做好仓库安全管理、学习等多方面。熟悉电脑：主要是办公软件中的excel表格，这个在一般小型企业中会经常用到，而大型企业可能会有专门的仓库管理软件，但是对于一个现代企业的新手仓库管理员来说是必备的技能。
仓库管理员应该学习哪些知识
先进先出就是指：先入库的商品先出库。在保证物资使用价值不变的前提下。坚持先进先出的原则。同时要做到保管条件差的先出；包装简易的先出；容易变质的先出；有保管期限的先出；回收复用的先出。1领料单一般作为企业内部凭证。退回的货品与退货申请是否相符，以仓库清点数为准。
学会打字，做好信息录入工作。学会简单图片处理、表格处理等内容。网上熟悉仓库货品的进、出货管理流程，做好货品出、入库的电脑开单工作。网上熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。网上按照要求库存盘点，还有单据的整理及归档。
熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。每月库存盘点，单据的整理及归档。工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。
熟悉电脑：主要是办公软件中的excel表格，这个在一般小型企业中会经常用到，而大型企业可能会有专门的仓库管理软件，但是对于一个现代企业的新手仓库管理员来说是必备的技能。如果有短缺可以自己报一个短期学习班，一般半个月左右，价格也是非常便宜的。
我是个新手,刚刚参加仓库管理职位,应该怎样入门?
负责仓库的日常管理。仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。物料先进先出管理。仓库日常5S维护。仓库操作工的培训和管理。物料账务记录。
，仓库主要业务自己要掌握，以便下属有需要时得到及时的业务指导； 4，为下属的待遇和发展作考虑； 5，定期绩效评估和面谈：该肯定的要肯定，该批评的要批评，要和下属一起拟订下一步工作计划； 三：沟通 仓库它不直接产生经济效益，但同时又是物流中重要的一个环节，它是一个服务部门。
，交接时候 搞清楚，实物和账面的数量无误。2，有空就要熟悉货品，（达到都认识的地步，不然你发货和收货都搞不好）3，整理仓库，摆放搞好分类，达到出库时候很迅速的找到其中一个商品的位置。4，认真有兴致的做工作..自己慢慢摸索，怎样做的更好。
第在收发手续上，必须严格登记、签字。要设立《仓库进货登记薄》、《领取物品审批表》、《发放物品登记薄》，这样可以清晰查找仓库存储品种、数量，可以从蛇皮表上看出领料单位、领料人、审批数量、审批人和办理时间等详细数据。 第在定期盘点上，必须做到“三核对”：核对进货单、审批单、发货单。
职位阶梯物流仓储的职位层级分明，从基层操作员如仓库管理员、拣货员，到基层管理者如仓库主管，再到中层经理如仓库经理，每一步都提供了成长的空间。新员工通常会经过培训来熟悉工作流程和制度，即使没有经验，也能逐步适应。
