仓库管理员和后勤哪个好 仓库管理员好不好
摘要：
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事业单位的后勤岗,技术岗和管理岗都有什么区别?
事业编的岗位有：管理岗位、专业技术岗位、行政后勤岗位。管理岗位 管理岗位主要负责单位或部门的日常管理和运营工作。这个岗位需要具备一定的管理能力和领导能力，能够有效地组织和协调团队完成任务。
岗位职能不同专技岗（专业技能岗位）从事专业技术工作，管理岗位担负领导职责或管理任务。级别划分不同专技岗分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。
职务不同管理岗实行的是行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等；专业技术岗实行的是职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。
事业单位的专业技术岗位和管理岗位的区别是：岗位职责不一样、工资标准不同以及职务不同。岗位职责不一样。专业技术岗位指从事专业技术工作。管理岗位指担负领导职责或管理任务。工资标准不同 专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。
管理岗位就是干部岗位，可以任免职务的，例如主任，所长之类；专业技术岗位就是有聘用专业职称人员，例如会计师，测量师，工程师之类；工勤岗位就是单位的后勤人员，例如司机，清洁工，饭堂厨师之类。区别上面列出来了，就是各个工作的内容不一样，专业技术岗位有时候也叫通用专业技术岗位。
事业单位的专技岗和管理岗是两个不同的岗位类别，它们的主要区别在于职责、权利和职业发展路径等方面。岗位职责不同 专技岗主要职责是从事教学、科研、工程、实验等专业技术工作，需要具备一定的专业知识和技能。管理岗则主要负责组织、协调、管理等方面的工作，需要具备一定的领导和管理能力。
去医院后勤做个库管累不累?
肯定很辛苦啊。虽然这个工作不难但是很复杂的，还需要体力来支撑。如果你身体不太好，建议不要去了，容易累出病来的。库管的工作内容： 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。
不累，很轻松啊，就是记记帐目…但很无聊啊。
不累。但是责任大。仓库管理员（storekeeper）， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
看是什么单位的库管，有的忙点，有的不忙。很少见到有什么库管是一天忙到晚的，也没有谁规定就一定是朝九晚五的工作。库管不是记点东西的问题，而是要把仓库的物资都管理好。如何管理好？库房里进来多少东西，凭入库单来记账；出去了多少东西，凭出库单记账；存放了多少东西，靠盘点来记账。
仓管如果不是主管的话，要知道挺多的，做事也挺累的，了解仓库的进出货流程，大概知道货物的厂商，那些货，定期盘点，再就是仓库系统操作熟练。
内勤和仓管哪个难一些
1、仓库保管是与物打交道，销售内勤是与人打交道，但都需要一定的财务知识，要对数字有敏感性，看看自己擅长于什么事情，喜欢与人交流还是专注于事情，最后再做决定吧。
2、仓管员的工作会比物料员更加辛苦。从工作内容上看，物料员的主要职责是管理材料的进货、出货和库存管理等工作。他们的工作内容相对简单一些，虽然也需要处理货物，但相对数量和频率更少，于是相对较为轻松。仓管员需要负责仓库的整体运作，包括货物的收发、存储和配送等多项任务，工作量相对较大。
3、第二种：记账仓管，记出库入库，大型企业或工厂一般都是这种；第三种：综合性仓管，既要搬货也要记账。至于前途，仓管这行薪酬比较低，毕竟是单一性的工作，技术含量不好，再加上许多仓库管理高深的东西在我国用不着。如果你想从事货运行业还是做物流好，物流前景比较好，不过前期要吃的苦。
4、大润发仓管做起来不难的。仓管是一个公司物资保障部门，保证公司货物数量准确，保管货物储存安全是最主要的要求，再细化一点，由仓管又可以衍生出有关于储存品质，操作安全，卫生等等一系列的管理要求。
