好的仓库管理水平有哪些 好的仓库管理水平有哪些内容

摘要： 本文目录一览：1、怎样评价仓库工作的好坏?做到什么样才算把仓库管理好?2、...

本文目录一览：

• 1、怎样评价仓库工作的好坏?做到什么样才算把仓库管理好?
• 2、仓储的八大原则是什么?仓库管理工作有什么基本原则
• 3、仓库管理质量指标有哪些
• 4、如何更好的管理好仓库?
• 5、仓库管理员应具备哪些知识和能力?

怎样评价仓库工作的好坏?做到什么样才算把仓库管理好?

1、各个仓库的工作人员应做到产品入库、出库，应建立谁签收谁负责制度，做到经手的货品质量有保证，程序很规范，出现问题及时专人负责处理的管理机制。

2、库存管理是指在物流过程中商品数量的管理。过去认为仓库里的商品多，表明企业发达、兴隆，现在则认为 零库存是最好的库存管理。库存多，占用资金多，利息负担加重。但是如果过份降低库存，则会出现断档。一般来说，库存功能有：(1)防止断档。

3、现将2012年上半的各项工作评价如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。 思想政治表现、品德修养及职业道德方面。 半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习 法律知识 ； 爱岗敬业 ，具有强烈的职责感和事业心。

4、先进先出原则，即将入库日期在前的先出，后进的后出；这是保证物料质量，以防破损，变质，阻止成为呆、滞料的有效办法。 日事日毕原则，即当天的事，当天做完。这是保证工作不遗漏，提高效率的有效办法之一。

仓储的八大原则是什么?仓库管理工作有什么基本原则

1、进出流程原则，即依照规范的进出库操作流程进行仓储管理；比如要凭单出入库，不检验不入库等基本流程都是要严格执行的。 库存盘点原则，即入库的货物需要定期进行货物盘点；它分为日盘、周盘、月盘、季盘、年底盘等几种形式。只能做到以上两点，账卡物三者一致也就水到渠成了。

2、库容规划：根据产品的性质进行仓库规划，充分利用仓库的墙壁、角落等不起眼的空间，以及尽量使用货架，提高存储效率。分类清晰：为了方便使用和管理，需要将存储的物品按照其性质、用途等进行分类，并标识清楚。通道顺畅：保持仓库内的通道畅通无阻，方便货物的搬运和运输。

3、合理规划： 充分考虑仓库的规模、位置、结构等因素，在规划阶段就应当根据需求制定相应的仓库管理方案确保提高工作效率。合理布局： 仓库内部的货物应该按照合理的分类和标识进行布局，确保货物的存取方便和快捷，以减少混乱和错误。

4、货物分类、货物标识、库容规划、定期盘点、先进先出、库存预警、及时报废、安全管理。货物分类：根据物品特性进行分类，将相似物品归类到同一类别中。货物标识：为每个物品分配唯一的标识，以便在仓库中跟踪和识别物品。

仓库管理质量指标有哪些

仓库管理七个指标主要是以下：库存准确率、收发货及时准确率、破包率（破损率）、库存周转率、长库龄物料占比、库位利用率、工作负荷。库存准确率=盘点准确数量/盘点总数量×100 由固定时间段（每天、周、月.…）的盘点（动碰盘、循环盘、停产盘.…）数据来支撑的。

收货数据：与收货有关的数据，包括到货量（箱）、订单数、车辆的装载量、收货区域大小、收货作业时间、每天收货SKU数等。 库存数据：如何确定库存是非常有讲究的。除了库存总量W以外，还要考虑SKU数，以及各种存储方式下的库存要求等。

发货准确率 发货准确率是指准确无误的将货品、数量发出的比率。体现了仓库作业的准确性。

)管理业务标准：它是对企业各管理部门的各种管理业务工作要求的具体规定。 3)技术管理标准：它是为有效地进行技术管理活动，推动企业技术进步而作出的必须遵守的准则。 4)经济管理标准：它是指对企业的各种经济管理活动进行协调处理所作出的各种工作准则或要求。

货物存储量指标 存货周转期=月库存总量/平均日库存量 此指标反正货物在库内存放时间，也可作为对采购人员的考核指标。

如何更好的管理好仓库?

及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。

做好仓库管理的方法包括规划好仓库、定期盘点、明确工作职责、引进先进的条码技术等。

仓管方法首先，制定仓库管理制度。任何企业的管理都离不开制度的约束，尤其在仓库管理方面，需要有一套可遵循的制度，以便有条不紊地进行操作。其次，强化仓库管理的执行力。即使有了制度和仓库管理软件，执行仍然是关键。执行者应根据仓库管理软件上的信息严格遵循制度执行，这样才能有效地管理好仓库。

仓库管理员应具备哪些知识和能力?

1、账物知识，了解货物的性能，遵守规章制度，一定要做到帐实相符。能力：熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。每月库存盘点，单据的整理及归档。

2、能力：熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。每月库存盘点，单据的整理及归档。工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。

3、仓储从业人员需要具有的知识、能力和素质：财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。仓储人员是人力资源和社会保障部公布的一种职业。从事货物的储存、保管、物流服务工作的人员。

4、熟悉仓储管理业务，具有较强的业务知识水平；熟悉商品知识，具有正确维护和保养商品的能力；熟悉仓储设备知识，具有正确操作与保养设备的能力；具备计算机操作能力；具有仓储统计、账务处理能力。

5、库存的有效控管和利用、不间断地维护减少自然损耗、数字的精准控制等。 第仓库的分类和各种细节管理的认知。组建一个仓库一般来说要符合以下三个原则：符合工艺要求的原则；符合进出顺利的原则；满足安全的原则。

6、对于仓库管理员这一职位，通常要求候选人具备高中或以上学历。虽然这一职位的工作性质更偏向于实际操作和管理，但基本的学历背景能够确保候选人具备一定的基础知识和学习能力，从而更好地适应仓库管理的复杂性和多变性。