叉车工跟仓库管理员哪个好 叉车兼仓管员

摘要： 本文目录一览：1、请问开叉车和做仓管那个工资高2、叉车司机和仓管员哪个好?...

本文目录一览：

• 1、请问开叉车和做仓管那个工资高
• 2、叉车司机和仓管员哪个好?
• 3、做仓管员好吗
• 4、当仓库保管员怎么样?
• 5、仓储企业有哪些工作岗位

请问开叉车和做仓管那个工资高

我觉得司机比较好，公司比较高一点，仓管员琐事太多。

这样的职业主要分布在，大型超市，港口，运输物流业，制造业，大型的施工工地等。因为开叉车也属于一门技术性工作，所以工资要比一般工种工资高。

员工工资标准由用人单位与劳动者约定。 按《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

举个例子，北京科技大学的一位应届毕业生就收到了顺丰的一份仓管员工作，初始底薪为7000元，实际薪资可能在7000到9000元之间，这在一线城市中算得上一个不错的起点。然而，值得注意的是，全国范围内，仓管员的平均薪资大约在4000至6000元，具体待遇会因地区和公司规模而有所差异。

现在的叉车很好开，会开小 汽车 的，一般上手很快。如果单独找个开叉车的工作，工资不高，因为技术熟练只能好找工作，而不会提高你涨工资的资本。但是如果想做仓管，物流管理，大部分企业需你有叉车证。从事这个仓储物流行业管理的话，工资相对要高于纯叉车工。

您好很高兴为您解答普遍的情况是叉车的基本工资大概在3500-5000左右。普遍的情况是叉车的基本工资大概在3500-5000左右。例如河南省会郑州这里少的统一3-4千，多的5-6千，有厂里开叉车的，也有给公司仓库开的。

叉车司机和仓管员哪个好?

你好！我也觉得叉车司机的工资会相对比较高，毕竟工作性质不一样啊，仓管只负责出入库，盘点工作，而且工作中很容易有货物缺损的情况发生，所以说还是叉车司机比较好 希望对你有所帮助，望采纳。

开叉车工资会要高一些，开叉车一般工资会4000往上走，而仓管普遍在4000以下。

除了仓管员，仓储物流行业还有其他多种基层岗位可供选择，如叉车司机、拣货员、盘点员和系统文员，这些岗位各有特色，适合不同兴趣和能力的人。如果你对物流管理充满热情，深入学习这些岗位，有可能开启一段充实的职业生涯。

但是如果想做仓管，物流管理，大部分企业需你有叉车证。从事这个仓储物流行业管理的话，工资相对要高于纯叉车工。所以了会开叉车，懂点会计知识，会做一点台帐，收发货，会好打工作的。职业发展上升空间，仓管员――仓库助理――仓库主管――经理 也就是现在要求严了，开叉车还需要考证。

仓管员工作职责 准确地做好物品进出仓库的帐务工作。 严格按照收购要求验收 认真做好仓库物品报表工作。 认真做好仓库物品的分类摆放和保管工作。 认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 认真做好退库工作。退库原则：不合要求物品及时通知收购员退回供货人并报财务。

可以应聘叉车。这个工作。挺好的。因为嘛，这个工作。你自己的技术。不用担心太多。

做仓管员好吗

1、除了仓管员，仓储物流行业还有其他多种基层岗位可供选择，如叉车司机、拣货员、盘点员和系统文员，这些岗位各有特色，适合不同兴趣和能力的人。如果你对物流管理充满热情，深入学习这些岗位，有可能开启一段充实的职业生涯。

2、仓库管理员好。工资方面，上班时间方面。工资方面，仓库管理员月薪4000元以上，有年终奖，普工月薪3000元以上。上班时间方面，仓库管理员工作轻松，上班时间自由，普通实行九六制，所以仓库管理员好。

3、第二：记账仓管，记出库入库，大型企业或工厂一般都是这种第三：综合性仓管，既要搬货也要记账置于前途嘛，本人做了三年仓管，觉得仓管这行薪酬比较低，毕竟是单一性的工作，技术含量不好，再加上许多仓库管理高深的东西在我国用不着。

4、仓库管理员的前景还是不错的，原先以为我以为仓库管理员只是一个简单的到货出库入库的工作。但是真正的一个好的仓库管理员，涉及到以下的工作重点。第一个就是合理的利用你仓库的布局。对仓库的料位进行有效有规律的编码。第二个根据周转频率设置合适的位置。

5、不好。工作方面。浙江欧恒食品有限公司仓库管理员每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容，工作繁琐，不好干。细节方面。

6、正常头脑比较灵活而且熟悉电脑的职工，对于仓管员的工作大概1-2天时间内就会上手，毕竟现在很多都是电脑系统操作，而对于电脑不太熟悉的那么上手就会慢，需要更多的时间去学习使用电脑。

当仓库保管员怎么样?

也是基础工种，粮库的主要工作都涉及和由他完成，也是粮库中较累、较脏的工种。现在也不太累了，主要是平时每周一般一次用计算机检查粮库的温度、水分粮情，并有异常及时反映采取措施；搞好分管仓号的卫生，掌握库内粮食数量，入库布设检测电缆，入库后密闭粮面、及时熏蒸杀虫。

在物流行业的金字塔底层，仓库保管员扮演着至关重要的角色，这个职位虽然看似基层，但其职业发展路径和薪资待遇却存在着不少可能性。入门门槛相对较低，通常需要高中学历，但随着企业对专业技能的重视，大专或本科学历的岗位也逐渐增多。

好干。仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符，工作轻松自由，是一个不错的工作。物流仓储市场大，对仓库管理员的人才需求也大。同时，随着大中型仓库的岗位细分，仓库管理员未来的升职空间还是比较大，前途较好。

仓储企业有哪些工作岗位

仓储配送公司的岗位 仓库 仓库经理；负责整个仓库区域的总体管理和协调 仓库主管；对于某区域的仓库直接进行负责，向仓库经理汇报 仓库管理员；负责根据进出库指令，指导装卸人员完成装卸工作，指导叉车司机完成取货、入库工作，并负责记录进出库信息，更新仓库的台帐及仓库信息系统。

仓库经理：负责制定仓库整体运营策略，确保仓储作业高效、安全、符合法规要求，并持续优化仓库运作流程，降低运营成本。 仓库主管：协助仓库经理管理日常运作，监督员工工作表现，处理仓库现场问题，确保仓库内部各项任务顺利完成。

仓储企业的工作岗位主要包括：仓库管理员、叉车司机、装卸工人、仓库主管、物流调度员和信息系统管理员等。 仓库管理员：仓库管理员是仓储企业的核心岗位之一，他们负责仓库的日常管理，包括货物的入库、出库、移库、盘点等工作。

仓储企业一般招聘的五大岗类有收货员、理货员、拣货员、打包员、分拣员。这些五大岗位对于人员的需求量非常大，常年长期招聘，是仓储企业的重要环节，一环扣一环的进行仓库作业操作的。这五大岗位的工作主要内容就是字面的意思，是仓储企业最基本的人员需求。

仓储企业岗位包括行政、人事、客服、会计、出纳等办公室岗位，以及司机、发运员、仓管员、报关员、跟单员、物流专员等现场操作岗位。问题八：仓储物流部门的工作职责是什么？仓储物流部门的工作职责包括仓储管理制度的起草修订、业务指导、沟通与协调，以及物资入库、出库、保管保养、安全管理等。