仓库管理员和送货哪个好 仓管和送货司机

摘要： 本文目录一览：1、德邦仓库管理员累还是快递员累2、仓库管理员和出货员哪个好...

本文目录一览：

• 1、德邦仓库管理员累还是快递员累
• 2、仓库管理员和出货员哪个好
• 3、仓库理货员累吗
• 4、仓库管理员好还是普工好

德邦仓库管理员累还是快递员累

如果你想谋发展的话，那你去干快递员。因为快递员和客户接触的多。说不定你在干的同时就别某个公司挖去了呢。干理货，你干一辈子最多在德邦干个什么小领导。这年代啊。还是寻找机会，自己找出路。

分拣员辛苦但收入高些，仓库管理员省心省力，但收入没有分拣员高。

仓库管理员累不累那要看业务量大小和管理员的多少而定。总之，活累又复杂的，待遇可能就好点，如果轻松又不用费心的话，待遇可能或一定就不怎么样。不过有一点可以肯定，那就是仓库管理员的工资不如派送员，工作强度也肯定比派送员轻松。

德邦快递上班比较辛苦和累，因为快递员的工作需要经常在室外行走和搬运货物，需要长时间的站立、走动和弯腰等动作。而且快递员的工作还需要承受很大的压力和责任，如果出现包裹丢失、损坏等情况，需要承担相应的赔偿责任。

仓库管理员和出货员哪个好

1、仓库管理员好一些，因为这个工作要用到财会、统计知识。而快递员的工作只是把快递件送到客户手中就行了，不需要 专业知识的。小学毕业文化的人就能够干这个工作了。

2、建议你选择仓库管理员，不管是私人的还是怎么的重要的是跟你的专业对口啊，商场营业员要求不高的，只要长的还可以，会说话谁都可以干的。

3、仓库管理员，在中国而言，几乎没什么前途，因为我们的仓储一般是很低级的，靠人力点货、入货，细心点的人就可以从事。

4、仓库管理员分为成品管理员和原材料管理员。如果是原材料管理员和交货员相比，我个人觉得还是原材料管理员好一些。但是成品管理员和交货员相比，我个人觉得还是交货员好，因为成品的东西比较重，有些小需要人工搬运，交货员有的工厂不需要你搬运，只是交接一下。相这样的情况我觉得交货员好一些。

5、小公司通常是两个职位一起做的，大企业，仓管员负责物品验收，安全保管，直到提货。登记清楚，发货员接收到发货指令将货物正确发出，并填好详细发货信息。

6、职业发展空间也相对有限。 仓库管理员的工作内容包括货物出库、入库以及搬运等。对于女性来说，如果货物较重，可能会较为辛苦。 在寻找仓库管理员工作时，女生应该注意工作的性质，特别是是否需要进行重型货物的搬运。 无论是男性还是女性，只要认真负责，都可以做好仓库管理工作。

仓库理货员累吗

1、仓库管理员工作不累，责任心比较强，仓库里的你所管的物品要经常对账，要做到账物相符。仓库保管员的职责：库存商品要进行定位管理，其含义与商品配置图表的设计相似，即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放，并用货架放置。

2、累。仓库理货员，其实在工作看起来是非常轻松的，特别是对别人来说是非常轻松的，但是实际上去做的话是非常累的，因为每天要面对不同的活，要给他归类整齐，还就是出货记载，最重要的是盘点库存，这些都是非常麻烦，繁琐的也就是说非常累的。仓库理货员可以分为移动仓库理货和固定仓库理货。

3、理货员累不累，工作肯定会累，不过要看你是超市或者仓库那里做，又得看你是哪一块工作，一开始不管如何肯定会累的，习惯了就好，劳动致富也能锻炼身体。

4、累。大润发后仓理货员累，后仓理货员需要负责仓库的货物整理、分类、保管等工作，需要具备一定的体力劳动能力和细心、耐心的工作态度。在货物较多、仓库管理要求较高的情况下，后仓理货员的工作可能会比较累。

仓库管理员好还是普工好

1、工作时间方面，仓库管理员的工作相对轻松，并且拥有较为灵活的工作时间。相比之下，普通工人通常遵循九六工作制，即每天工作9小时，每周工作6天。因此，从工作时间和压力来看，仓库管理员的工作更为优越。

2、仓库管理员好。工资方面，上班时间方面。工资方面，仓库管理员月薪4000元以上，有年终奖，普工月薪3000元以上。上班时间方面，仓库管理员工作轻松，上班时间自由，普通实行九六制，所以仓库管理员好。

3、普工指的是， 拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员。普工在珠三角和长三角地区制造型工厂是用来指在生产线上做一般技术要求不高的岗位的员工.普工人群工资收入水平在2000元到3000元，部分公司可以达到4000多。上班时间在10到12小时，周六，周日有时候需要加班。

4、普工，普工工资会因加班而增加。普工比仓管员累。体能要求更高。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。