统计和仓库管理哪个好 统计和仓库保管的区别
摘要：
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统计难做还是仓管难做?
1、仓管更简单一些。仓管的工作内容主要是对仓库内的物品进行管理和收发，只需要在货品进出库的时候登记好，即可做好数据的统计就没有问题了，统计员是需要对数据有一个明确的掌握，能够进行数据的分析，对于人员的要求会更高一些，需要更加的细心和有耐心，所以仓管更简单一些。
2、仓管。根据查询boss直聘网显示，仓管工资高，能积累实践经验，而统计员工资低，实践经验少。仓管的工作轻松，主要就是负责物料的收发，其次则是储位管理和料账管理，而统计员任务重，按照公司营销价格进行制单和审单，负责配件购置的明细帐务登记，因此猪场仓管好。
3、应该是统计员比仓管好一些，统计员一般算管理人员，而且还可以考职称的，有仓管就不行。
4、仓管好。仓管的月薪在4000-6000不等，缴纳五险一金，周末双休，工作轻松，不加班。车间统计的月薪为3500-5500，缴纳五险一金，周末单休，偶尔加班，加班补助。相对来说仓管好一点。
做统计好还是仓管好
1、仓管更简单一些。仓管的工作内容主要是对仓库内的物品进行管理和收发，只需要在货品进出库的时候登记好，即可做好数据的统计就没有问题了，统计员是需要对数据有一个明确的掌握，能够进行数据的分析，对于人员的要求会更高一些，需要更加的细心和有耐心，所以仓管更简单一些。
2、仓管好。仓管的月薪在4000-6000不等，缴纳五险一金，周末双休，工作轻松，不加班。车间统计的月薪为3500-5500，缴纳五险一金，周末单休，偶尔加班，加班补助。相对来说仓管好一点。
3、应该是统计员比仓管好一些，统计员一般算管理人员，而且还可以考职称的，有仓管就不行。
4、一般统计是管理岗位，而仓库管理是操作岗位，当然是统计比仓管职位高。
5、仓管员可以了解产品的品质，价钱，货源等等，发展方向是采购跟单员可以了解产品生产计划，生产步骤等等，发展方向是计划生产，不过希望不大。
请问仓管员和车间统计哪个职位高
仓管好。仓管的月薪在4000-6000不等，缴纳五险一金，周末双休，工作轻松，不加班。车间统计的月薪为3500-5500，缴纳五险一金，周末单休，偶尔加班，加班补助。相对来说仓管好一点。
仓管。根据查询boss直聘网显示，仓管工资高，能积累实践经验，而统计员工资低，实践经验少。仓管的工作轻松，主要就是负责物料的收发，其次则是储位管理和料账管理，而统计员任务重，按照公司营销价格进行制单和审单，负责配件购置的明细帐务登记，因此猪场仓管好。
因为仓管工作比较重要。仓管是管理货品库存，承担的责任比较多，所以工资高。仓管日常管理货品出库与入库，承担着幕后重要工作，管理的内容比较重要。
阳江宇中应聘仓管好还是车间统计好
1、常用货物靠外放置：每个商户在销售过程中，总有一些货物销量较好，一些较差，在采购回来的货物中，尽量将销量较好、经常用到的货物放置在仓库靠外的位置，这样有利于仓库的出库，减少工作量。
2、不好，不过是在没地方去了，或者说其他地方待遇没那里好的话还是要回去的，不过回去就很尬，而且你和公司之间肯定有裂痕了。
3、看会什么吧。主要是学历比较低，可以先学习技术，因为很多民办职业院校是没有学历考试要求的。专业的话，看你自己喜欢的东西、擅长什么还有就是好就业。不比初高中辍学生，年纪正式工作拼搏的年纪，学的专业也要精准而且时间短才行。短期学会的，比如化妆、西点、汽车商务、汽车美容之类的。
4、到企业从事文员、核算员、仓管、出纳、会计、金融业职员等工作。薪资待遇：中技1800元/月以上；高技2200元/月以上。
5、你要从头做起，你要被以前的同级管理，甚至有的老同事会笑话你，等等。其实，这些并不重要，重要的是，你比其他新进的人员具有更多的优势，下一个要提拔的可能就是你；还有，你要鼓足勇气，以比别人更为努力、更为优秀的表现来证明自己。
