仓库管理员和统计员哪个好 统计跟仓库管理员哪个简单
摘要：
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生产部统计和仓储部成品保管员哪个工作好?
对于一个刚毕业人员来选择适合自己的工作，从文员，仓管，质检，统计里来看的话，不存在哪个好或者不好，都是毕业生锻炼自己的一个工作机会。
仓管员与统计员的工作区别是：仓库管理员：就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。其岗位职责是需要随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
每个企业的管理不同，所以岗位的职责也不同 如果你是男生想能有更好的成就，首先你要有以下几个基础，第一熟悉EIP系统，企业会进行简单的培训，后期自己要钻研设置好最低库存，及时上报给采购部。
统计员 主要工作是负责车间上下游相关部门的生产订单查询，花名册编制与更新，还有车间各项生产数据的收集等。工资在7000左右，两三天就能熟悉工作流程，不需要有前期基础。
仓管好做，物流仓储市场大，对仓库管理员的人才需求也大。同时，随着大中型仓库的岗位细分，仓库管理员未来的升职空间还是比较大，前途较好。仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
仓库管理系统有哪家可以推荐的？
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3、速达软件。速达软件有着20多年的业内经验，专注为企业管理软件，深耕至今，行业客户也不少。是专业的企业管理软件软件供应商，有仓库管理系统、进销存系统、OA办公系统等成熟产品。
4、库存管理系统软件比较好的有：简道云库存管理软件、百草软件、易特、管家婆、百胜。
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请问仓管员和车间统计哪个职位高
仓管。根据查询boss直聘网显示，仓管工资高，能积累实践经验，而统计员工资低，实践经验少。
仓管好。仓管的月薪在4000-6000不等，缴纳五险一金，周末双休，工作轻松，不加班。车间统计的月薪为3500-5500，缴纳五险一金，周末单休，偶尔加班，加班补助。相对来说仓管好一点。
因为仓管工作比较重要。仓管是管理货品库存，承担的责任比较多，所以工资高。仓管日常管理货品出库与入库，承担着幕后重要工作，管理的内容比较重要。
应该是统计员比仓管好一些，统计员一般算管理人员，而且还可以考职称的，有仓管就不行。
只需要在货品进出库的时候登记好，即可做好数据的统计就没有问题了，统计员是需要对数据有一个明确的掌握，能够进行数据的分析，对于人员的要求会更高一些，需要更加的细心和有耐心，所以仓管更简单一些。
为什么仓管比统计员工资高
1、因为仓管工作比较重要。仓管是管理货品库存，承担的责任比较多，所以工资高。仓管日常管理货品出库与入库，承担着幕后重要工作，管理的内容比较重要。
2、从工作前途上讲，拿死工资的。普通的也就1000多块钱，高一点 的除非考了证，也就能三五千吧。还看运气。仓管，从工作内容上讲，收货的时候能跟外来的供应商聊聊天，闲的时候看看材料，发货的时候也能跟物料员吹吹牛。
3、统计员。根据查询合盛硅业相关资料显示，合盛硅业统计员和仓管员相比统计员好。统计员工资高，还可以考职称。仓管员工资不低，就是不能考职称。
4、一般统计是管理岗位，而仓库管理是操作岗位，当然是统计比仓管职位高。
5、应该是统计员比仓管好一些，统计员一般算管理人员，而且还可以考职称的，有仓管就不行。
统计、文员、仓管,做啥好?
1、对于一个刚毕业人员来选择适合自己的工作，从文员，仓管，质检，统计里来看的话，不存在哪个好或者不好，都是毕业生锻炼自己的一个工作机会。
2、负责部门物品的补充、输送工作。补充物品的库存量，合理布置仓库，利于周转。负责仓库物品的保管并定期对物品进行检查。10 、做好申领、退回、保管、发放等制度落实，每月盘点一次。
3、整理你负责方面的文件 并 及时归类 记得放好 要有一定规律 财务或者别的科室 会议是要使用。 另外 每天向电脑里输入你负责的文件 统计的话要清点货物 没了。
